На Харківщині розвивають програму підтримки кар’єри для людей 50+

Харківщина стала пілотним регіоном, де впроваджують програму «Досвід має значення». До участі в ній уже приєдналися 198 жителів області віком 50+, повідомляє Iнфосiтi.

Програму реалізують Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України разом із Державною службою зайнятості та партнерами. Для учасників передбачено комплексну підтримку: навчання, оновлення резюме, підготовку до співбесід, зустрічі з роботодавцями, а також стажування тривалістю до 10 днів.

Як зазначив директор обласного центру зайнятості Денис Олійник, програма дає людям змогу здобути нові навички, підготуватися до нового етапу кар’єри та повернутися до професійної діяльності. За його словами, наразі до неї долучилися 198 жителів області віком 50+, роботодавці запропонували 224 вакансії, а 113 учасників уже пройшли стажування та працевлаштувалися. Перші результати, за його оцінкою, свідчать про ефективність програми та її затребуваність серед жителів Харківщини.

Станом на 10 липня, за словами службовця, 44 людини завершили навчання за модулем «Кар’єрна стратегія та самопрезентація», ще 29 — за модулем «Цифрові навички та штучний інтелект». Учасники програми знаходять роботу за різними професіями, зокрема медичними працівниками, продавцями продовольчих товарів, слюсарями та фахівцями інших спеціальностей.

Актуальні вакансії у Харкові та області: що відомо на 9 липня

Станом на сьогодні, 9 липня, на Харківщині актуальні 2403 вакансії. Про це, за даними обласної служби зайнятості, повідомляє Інфосіті.

Ознайомитися з переліком актуальних вакансій у Харкові та області можна за посиланням.

Із питань зайнятості звертайтесь на гарячу лінію Харківської обласної служби зайнятості. Вона працює з понеділка по п’ятницю з 8:30 до 17:00 за номером: 0800 219 729.

Контакти філій Харківського обласного центру зайнятості та структурних підрозділів дивіться за посиланням.

Служба зайнятості з початку 2026 року працевлаштувала 193,6 тисячі українців

За 6 місяців 2026 року послугами Державної служби зайнятості скористалися майже 390 тисяч людей. Близько 220 тисяч відвідувачів центрів зайнятості отримали статус безробітного.

Для 193,6 тисячі шукачів роботи спеціалісти підібрали вакансії, і ці люди вже приступили до роботи на нових місцях.

Загалом за цей період було запропоновано понад 242 тисячі вакансій від майже 76 тисяч роботодавців. Рівень укомплектування вакансій цього року зріс порівняно з минулим на 54,5%.

Також у травні стартував національний проєкт «Досвід має значення». За два місяці 892 людини віком 50+ пройшли стажування, а 1100 було працевлаштовано.

У першому півріччі на навчання направили майже 37 тисяч клієнтів. Із них у центрах професійно-технічної освіти Служби навчалися майже 21 тисяча людей. Експериментальний проєкт із навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, охопив 515 клієнток. Ваучер на навчання отримали 4,1 тисячі людей.

За шість місяців 2026 року було облаштовано 292 інклюзивні робочі місця для людей з інвалідністю. Також за перше півріччя клієнти отримали майже 6 тисяч мікрогрантів на відкриття або розвиток бізнесу в межах проєкту «Власна справа».

Крім того, за пів року участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли 18 тисяч людей. Найпопулярнішими напрямами у цій сфері залишаються державне управління, оборона та надання соцпослуг, а також робота з людьми, які потребують сторонньої допомоги. До суспільно-корисних робіт цього року вже долучилися 53 тисячі клієнтів Служби зайнятості.

Детальніше про всі послуги Державної служби зайнятості можна дізнатися за посиланням або зателефонувавши за безкоштовним номером 15-18.

У Харківській області обговорили роботу для ветеранів у підрозділах поліції охорони

На Харківщині ветеранам пропонують роботу з урахуванням їхнього досвіду та стану здоров’я. Також їм обіцяють підтримку під час адаптації до служби. Про це повідомляє Інфосіті.

У заході взяли участь помічник начальника ГУНП в Харківській області з питань ветеранської політики Володимир Чайка, голова ветеранської спілки поліції охорони Харківщини Іван Агурєєв та начальник відділу кадрового забезпечення УПО в Харківській області Олексій Козлов.

Під час зустрічі обговорили основні питання працевлаштування ветеранів, зокрема їхнє залучення до служби в підрозділах поліції охорони. Олексій Козлов розповів присутнім про алгоритм прийому на роботу та представив перелік вакантних посад, які можуть бути запропоновані ветеранам. Іван Агурєєв, учасник російсько-української війни, поділився власним досвідом працевлаштування та адаптації до служби в поліції охорони.

Володимир Чайка наголосив, що для ефективної адаптації ветеранів необхідно створювати належні умови, зокрема враховувати їхні фізичні та професійні можливості, а також забезпечувати гідний рівень оплати праці.

Наразі в підрозділах поліції охорони Харківської області проходять службу понад 55 ветеранів, які брали участь у бойових діях. Робота в цьому напрямку триває, адже підтримка ветеранів є важливою складовою державної політики та проявом вдячності захисникам за їхню службу.

Українські біженці в Польщі: адаптація, працевлаштування та перспективи

Тисячі українських біженців знайшли притулок у Польщі після повномасштабного вторгнення Росії. Процес адаптації та інтеграції є складним, але активно підтримується урядом та громадськими організаціями. Згідно з останніми даними, понад 200 тисяч українців отримали польські посвідки волі, що дає їм право на перебування та роботу в країні.

Одним з ключових викликів є працевлаштування. Хоча багато українців вже знайшли роботу в різних сферах, зокрема в будівництві, сільському господарстві та сфері послуг, ринок праці все ще адаптується до поточного попиту. Польська влада запровадила спеціальні програми для підтримки українських підприємців та працівників, включаючи навчання польської мови та професійну перекваліфікацію.

Більшість українських біженців оселилися у великих містах, таких як Варшава, Краків, Вроцлав та Лодзь, де їм надають житло, гуманітарну допомогу та психологічну підтримку. Також активно працюють волонтерські організації, які допомагають біженцям з різними аспектами їхньої адаптації.

Попри труднощі, багато українців висловлюють вдячність польському народу за підтримку та допомогу. Перспективи для українських біженців в Польщі залишаються відкритими, але для успішної інтеграції необхідна подальша співпраця між урядами та громадськими організаціями.

Оптимізація доступу до послуг з працевлаштування: Нові можливості через ЦНАП та Портал Дія

Уряд України розширив можливості отримання послуг з працевлаштування, інтегрувавши їх у зручні онлайн-платформи. Тепер, крім традиційних центрів зайнятості, громадяни та роботодавці можуть звертатися за послугами через центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) та електронний портал Дія.

Одним із ключових нововведень є автоматизація процесу прийняття рішень щодо реєстрації безробітних, поновлення статусу та припинення реєстрації. Це значно пришвидшить отримання необхідних документів та підтримки.

Для підприємств передбачено можливість подання заяв на компенсації та інші послуги через Портал Дія або інші визначені державними органами канали.

Також було уточнено правила надання допомоги по безробіттю під час професійного навчання, забезпечуючи більш ефективну підтримку у перекваліфікації та підвищенні кваліфікації працівників.

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Державним центром зайнятості та Міністерство цифрової трансформації України спільно розробляють та впроваджують необхідні технічні рішення для забезпечення ефективної роботи нової системи.

Служба Зайнятості Допомагає Переселенцям Знайти Роботу та Розвивати Бізнес

З початку повномасштабного вторгнення Російської Федерації Державна служба зайнятості активно працює над тим, щоб допомогти внутрішньо переміщеним особам (ВПО) знайти роботу та можливості для самозайнятості.

Станом на сьогодні, близько 280 тисяч ВПО звернулися до служби за підтримкою. Близько 147 тисяч з них вже успішно працевлаштовані.

У 2024 році служба зайнятості зафіксувала звернення понад 97 тисяч ВПО. Найбільше звернень припадає на Дніпропетровську, Донецьку та Харківську області, де ці спеціалісти працюють, склавши понад третину від загальної кількості по всій Україні.

Завдяки підтримці Служби зайнятості, у минулому році 42,5 тисячі переселенців отримали роботу. Близько 7,9 тисячі ВПО пройшли професійне навчання, а ще 5,4 тисячі скористалися ваучерами для навчання. Найбільшою популярністю користувалися напрямки психології, водіння, медсестринства, соціальної роботи та кулінарії.

Для підтримки підприємницької діяльності, служба зайнятості надала 1,3 тисячі мікрогрантів та 173 гранти. Найбільш популярними бізнес-ідеями стали відкриття та розвиток ресторанів, перукарень та салонів краси, а також роздрібна торгівля.

У 2025 році до громадських робіт було залучено 2,3 тисячі ВПО, до суспільно-корисних – направлено 22,3 тисячі. Найчастіше це роботи з ремонту, відновлення та надання допомоги населенню, дітям, громадянам похилого віку та людям з інвалідністю.

Роботодавці виявили високу готовність наймати ВПО, досягнувши 94,4% готовності наймати цих людей у різних категоріях.

Харківська Область: Актуальні Вакансії на Січень 2026

На Харківщині спостерігається високий попит на робочу силу. Обласна служба зайнятості зафіксувала 2090 відкритих вакансій станом на 8 січня 2026 року.

Перелік Вакансій

Звернутися до переліку актуальних вакансій можна за посиланням. Список охоплює пропозиції для Харкова та прилеглих районів області.

У разі необхідності консультації та підтримки у працевлаштуванні, звертайтеся до гарячої лінії Харківської обласної служби зайнятості за номером 0800 219 729 (робочі дні, з 8:30 до 17:00).

Також ви можете знайти інформацію про розташування та контакти філій Харківського обласного центру зайнятості та їхніх підрозділів за посиланням.