Позначка: бронювання

Опубліковано

У Харкові підприємця підозрюють в організації «броні» через працевлаштування до ДСНС

У Харкові підприємець у сфері ветеринарії, за даними слідства, організував «бізнес» на бронюванні. За посаду в ДСНС він просив 100 тис. грн, а бонусом обіцяв бронь.

Слідство встановило, що у липні 2026 року фігурант запропонував знайомому «посприяти» у працевлаштуванні до Головного управління Державної служби з надзвичайних ситуацій у Харківській області, де той міг отримати бронювання від призову.

За цю послугу замовник мав заплатити 100 тис. гривень. Зловмисник попросив чоловіка надіслати фото документів, а також розміри одягу та взуття для пошиття спеціальної форми. Після цього він почав систематично телефонувати чоловіку, вимагати зустрічі та погрожувати негативними наслідками у разі відмови.

4 серпня правоохоронці затримали ділка у порядку ст. 208 КПК України у Харкові після отримання від «клієнта» обумовленої суми коштів.

Підприємцю повідомили про підозру за фактом одержання неправомірної вигоди для себе та третьої особи за вплив на прийняття рішення особами, уповноваженими на виконання функцій держави, поєднаного з вимаганням такої вигоди (ч. 3 ст. 369-2 КК України).

Опубліковано

У Харкові затримали посадовця ТЦК за вимагання 1000 доларів США

У Харкові затримали посадовця ТЦК, якого підозрюють в одержанні неправомірної вигоди. За даними слідства, він вимагав у військовозобов’язаного 1000 доларів США за сприяння у проходженні ВЛК без подальшої мобілізації.

Як встановили правоохоронці, військовозобов’язаний звернувся до фігуранта з питанням проходження ВЛК для подальшого працевлаштування на одному з підприємств із можливістю отримання бронювання. За сприяння у проходженні комісії та непризов на військову службу до моменту оформлення бронювання посадовець зажадав 1000 доларів США.

Після проходження військово-лікарської комісії військовозобов’язаний передав фігуранту 1000 доларів США. Після цього його затримали в порядку ст. 208 КПК України.

Під час санкціонованих обшуків за місцем проживання підозрюваного, в його автомобілі, у приміщеннях військово-лікарської комісії та під час особистого обшуку вилучили предмет неправомірної вигоди, готівкові кошти, мобільний телефон, банківські картки, медичну документацію щодо 17 військовозобов’язаних, документи військово-лікарської комісії, журнали обліку та чорнові записи.

Наразі перевіряється причетність до протиправної діяльності інших посадових осіб ВЛК, РТЦК та СП.

Дії підозрюваного кваліфіковано за ч. 3 ст. 368 КК України. За клопотанням прокурора суд обрав йому запобіжний захід у вигляді тримання під вартою з альтернативою внесення застави у сумі 266 240 грн.

Опубліковано

Умови бронювання працівників: що змінює новий порядок

Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев представив у ВР новий порядок бронювання військовозобов’язаних, передає Інфосіті.

Як нагадав міністр, основою механізму бронювання є надання підприємству статусу критично важливого. Щоб отримати такий статус, підприємство повинне відповідати щонайменше трьом критеріям.

Обов’язковими залишаються два критерії. Перший — середня заробітна плата має бути не нижчою за три мінімальні заробітні плати, тобто 25 941 грн, а для підприємств на прифронтових територіях — не нижчою за 2,5 мінімальних заробітних плат, тобто 21 618 грн. Другий — відсутність податкової заборгованості.

Третій критерій підприємство визначає самостійно. Це може бути базовий критерій, передбачений постановою Кабінету Міністрів України, зокрема обсяг сплачених податків понад 1,5 млн євро на рік або річна валютна виручка понад 32 млн євро. Крім того, можна обрати галузевий або регіональний критерій, який затвердив профільний центральний орган виконавчої влади чи обласна військова адміністрація.

Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, з вересня 2025 року можуть збільшити обсяг бронювання до 100%.

За словами Соболєва, ключові зміни в порядку бронювання охоплюють три напрями: зарплатний критерій, галузеві та регіональні критерії, а також порядок обрахунку квоти для працівників-сумісників.

Згідно з рішенням Уряду, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні переглянути власні галузеві й регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. До кінця тижня всі ці критерії мають бути повністю оновлені та оприлюднені.

За попередніми розрахунками, зміни галузевих і регіональних критеріїв зачіпають приблизно 20% підприємств. Саме щодо них державні органи, які затвердили змінені критерії, повинні переглянути раніше ухвалені рішення. Уже цього тижня такі підприємства мають поінформувати про необхідність подати пакет документів для визначення критичності за новими критеріями.

Для більшості підприємств, у яких галузевий або регіональний критерій не змінився, Уряд запроваджує спрощений механізм підтвердження статусу. У такому випадку потрібно подати лише довідку про середню заробітну плату працівників за останній місяць і податковий розрахунок. Подати документи необхідно до 10 серпня.

Окремо змінили підхід до працівників-сумісників. Раніше такі працівники, а також особи, які вже мають відстрочку, зокрема багатодітні батьки або студенти, могли одночасно враховуватися у квоті бронювання на кількох підприємствах. Тепер працівника зараховуватимуть у квоту лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найбільшим. Бізнес повідомили про цю зміну ще на початку червня.