Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев представив у ВР новий порядок бронювання військовозобов’язаних, передає Інфосіті.
Як нагадав міністр, основою механізму бронювання є надання підприємству статусу критично важливого. Щоб отримати такий статус, підприємство повинне відповідати щонайменше трьом критеріям.
Обов’язковими залишаються два критерії. Перший — середня заробітна плата має бути не нижчою за три мінімальні заробітні плати, тобто 25 941 грн, а для підприємств на прифронтових територіях — не нижчою за 2,5 мінімальних заробітних плат, тобто 21 618 грн. Другий — відсутність податкової заборгованості.
Третій критерій підприємство визначає самостійно. Це може бути базовий критерій, передбачений постановою Кабінету Міністрів України, зокрема обсяг сплачених податків понад 1,5 млн євро на рік або річна валютна виручка понад 32 млн євро. Крім того, можна обрати галузевий або регіональний критерій, який затвердив профільний центральний орган виконавчої влади чи обласна військова адміністрація.
Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, з вересня 2025 року можуть збільшити обсяг бронювання до 100%.
За словами Соболєва, ключові зміни в порядку бронювання охоплюють три напрями: зарплатний критерій, галузеві та регіональні критерії, а також порядок обрахунку квоти для працівників-сумісників.
Згідно з рішенням Уряду, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації повинні переглянути власні галузеві й регіональні критерії визначення критично важливих підприємств. До кінця тижня всі ці критерії мають бути повністю оновлені та оприлюднені.
За попередніми розрахунками, зміни галузевих і регіональних критеріїв зачіпають приблизно 20% підприємств. Саме щодо них державні органи, які затвердили змінені критерії, повинні переглянути раніше ухвалені рішення. Уже цього тижня такі підприємства мають поінформувати про необхідність подати пакет документів для визначення критичності за новими критеріями.
Для більшості підприємств, у яких галузевий або регіональний критерій не змінився, Уряд запроваджує спрощений механізм підтвердження статусу. У такому випадку потрібно подати лише довідку про середню заробітну плату працівників за останній місяць і податковий розрахунок. Подати документи необхідно до 10 серпня.
Окремо змінили підхід до працівників-сумісників. Раніше такі працівники, а також особи, які вже мають відстрочку, зокрема багатодітні батьки або студенти, могли одночасно враховуватися у квоті бронювання на кількох підприємствах. Тепер працівника зараховуватимуть у квоту лише за одним місцем роботи — там, де строк трудових відносин є найбільшим. Бізнес повідомили про цю зміну ще на початку червня.